Если дождаться выплаты от физических лиц можно и в досудебном порядке, то в случае с юридическими организациями все намного сложнее. Сначала нужно обратиться непосредственно к организации-должнику с требованием исполнить свои обязательства в полном объеме. Вполне вероятно, что должник не будет оспаривать свою вину и в кратчайшие сроки вернет причитающуюся сумму. В противном случае будет необходимо подать в суд на юридическое лицо. Если, например, управляющая компания неверно насчитала пени и иные издержки, то к претензии следует приложить правильные расчеты. Далее необходимо пожаловаться в жилищную инспекцию либо в прокуратуру. При этом жалоба должна соответствовать всем законным требованиям. Также в данном документе должны иметься ссылки на те нормы, которые могут полностью обосновать законность предъявленных требований. Если, например, работодатель не выплачивает заработную плату, то следует за разрешением данного вопроса обратиться в инспекцию труда. Также возможно подать жалобу в прокуратуру либо в соответствующее ведомство, которое уполномочено решать подобные вопросы. Если все вышеперечисленные действия оказались напрасными, то нужно обращаться непосредственно в суд.
Если мирным путем не удалось решить вопрос, то судебное разбирательство неизбежно. Самое главное, нужно грамотно составить иск и указать в нем все аргументы, указывающие на то, что долг необходимо взыскать. Также должны иметься все законные разъяснения того, что иск действительно является правомерным. Дополнительно необходимо приложить все верные денежные расчеты (подтверждающие сумму, которую действительно требуется взыскать). Заявление должно быть подано в суд по месту пребывания ответчика. Чтобы выиграть дело, необходимо тщательным образом изложить все обстоятельства, указывающие на то, что юридическое лицо должно выплатить причитающуюся сумму.
